Наставничество в сфере здравоохранения
Раздел посвящен организации системы наставничества для медицинских и фармацевтических работников нашей организации.
Наставничество реализуется в соответствии с Приказом Минздрава России от 05.03.2026 № 166н
и направлено на успешную адаптацию молодых специалистов, развитие их профессиональных навыков, а также на повышение качества оказания медицинской помощи.
Цели системы наставничества:
- Ускорение процесса адаптации новых сотрудников в коллективе.
- Помощь в практическом освоении медицинских специальностей.
- Формирование кадрового потенциала и снижение числа профессиональных ошибок.
- Поддержка специалистов, впервые приступивших к работе после аккредитации.
Распоряжение ДЗТО №731 от 04_06_2026 Об утверждении Положения о наставничестве
Приказ ОГАУЗ Родильный дом 4 о назначении ответственного за наставничество
Приказ Минздрава России от 05_03_2026 № 167н
Приказ Минздрава России от 05_03_2026 № 166н